职责：

贸易合规活动管理：
管理贸易操作，提供合规监督，确保遵守进出口法律法规。
根据公司政策、程序和控制措施，建立和维护贸易操作和合规活动，与关键利益相关者协作。
担任贸易相关事务的主要联系人，向管理层提供支持。
与利益相关者沟通，了解业务变更，制定贸易相关解决方案和策略，确保合规。
维护关键绩效指标（KPI）并进行报告，以确保操作的效率和有效性。
与政府相关部门建立并维护关系，确保合规性。
合作开展各种贸易合规倡议和项目。

跨部门合作：
监测贸易合规法规和立法变更，评估对业务的潜在影响，确定必要的行动和沟通。
与合规团队合作，进行贸易合规审计并监督纠正措施计划。
开发和实施有效的贸易合规培训，确保各部门了解合规要求。
确保适当利用服务中心进行产品分类、限制方筛查及合规性审查。
识别、评估和管理以合规且具成本效益的方式促进贸易的机会。

人才发展与领导：
创建与公司核心价值观一致的员工参与和绩效文化。
及时提供反馈，以支持团队的成长和发展。
以身作则，并展现同理心。

背景要求：
成功候选人需具备出色的分析和创造性问题解决能力，具有战略分析和规划能力，能够协调跨学科团队以推动问题和项目的完成。具体要求包括：

深厚的进出口及海关法律法规知识。
扎实的贸易合规基础知识。
熟悉中国保税制造模式。
本科学历（国际商务、供应链、法律或相关领域）。
8年以上全球贸易合规经验。
优先考虑有3年以上跨国环境中的职能领导或高级管理经验者。
具备支持工业、通信、运输或类似业务的贸易职能经验。
广泛了解进出口法规及地区内海关实践。
能够与供应链、法律、采购和财务等多个业务部门合作。
具备团队合作和内外关系建立的能力。
优秀的组织习惯和优先级管理能力。
客户导向，承诺质量。
优先考虑拥有海关经纪人执照或其他海关/贸易认证者。
可能需要出差以履行职责。