1、承接区域销售目标，执行到店的工作计划，达成业绩目标。
2、执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令，提升门店零售营运效率和零售水平。
3、执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务。

岗位职责
1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。
2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效。
4、提升产品组货和运营效率，协同VM\培训\促销等部门，提升产品销售效率。
5、审核和优化店铺人员排班工具计划，提升门店运营效率。
6、储备店长的培养、辅导和发展，人员招聘。
9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等。

任职要求
1、大学专科学历（含）及以上
2、服装零售公司背景，有一线店铺管理经验 ，结果导向。
3、数据分析能力，熟练应用OFFICE软件