工作内容：
负责公司行政、人事管理工作，确保公司的运营和业务目标得到有效的支持和维护。办公室主任需要具备良好的沟通技巧和组织能力，能够服务及协调集团各部门及下属公司的日常运行，处理各种行政事务和文件，以确保公司高效运营。

主要职责：
- 负责集团人事管理工作，包括但不限于招聘、考核、激励、培训等；
- 负责集团总部行政管理工作，并指导下属公司；
- 组织和协调集团各部门之间的合作，确保确保集团有效运行；
- 起草、发布、并管理集团各类行政文件；
- 负责集团内外部宣传工作；
- 主导策划公司活动、会议和宣传项目；
- 负责集团的公务接待，维持公司良好公共关系；
- 完成公司领导交办的其他行政事务。

职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验，熟练掌握英语（听、说、读、写）能力者优先；
- 熟悉公司的运营和业务流程，具备良好的沟通技巧和组织能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具有较强的责任心和领导能力，具备良好的决策能力和问题解决能力；
- 良好的团队合作和跨部门沟通协作能力，具备一定的公共关系协调能力；