岗位职责：
1. 基于对靶点的了解、可行性及竞争情况等评估，可在靶点的选择、优先级排序以及新适应症的开发方面贡献意见；
2. 主持创新药物早期研发项目的立项，在深刻理解靶点生物学机理的基础上，通过设计体外实验，研究疾病和药物的作用机制，支持抗体药物创新项目；
3. 负责生物化学、免疫学、细胞学、动物药效检测等实验设计；
4. 指导生物检测方案、评价方法建立，质控及化合物筛选等；
5. 持续关注行业前沿动态和技术进展，指导团队间合作沟通和讨论。
任职要求:
1. 药学、免疫学、细胞生物学及其他生物学相关专业，博士学历或经验丰富的优秀硕士，有抗体早研项目project leader经验者优先；
2. 从事新药研发工作15年以上，具有5年以上新药研发团队管理经验，有海外著名高校留学背景，熟悉新药研发流程者可放宽工作年限；
3．对临床前药理药效、药代动力学等领域有较为深入理解者优先；
4. 良好的英文读写能力；快速学习能力、创新能力和问题解决能力；
5. 具有良好的沟通交流能力、抗压能力，良好的团队协助精神，乐于接受新挑战。工作积极主动、严谨细致，责任心强。
薪酬福利：
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