工作内容：
负责公司的研发业务，制定并实施研发策略，领导和管理研发团队，确保研发任务顺利完成。
主要职责：
- 负责公司研发业务的发展规划，制定并实施研发策略，推动公司研发业务的发展。
- 领导和管理工作，确保研发团队的有效运作，包括招聘、培训和激励等。
- 负责公司研发项目的策划、执行和跟踪，确保项目按时按质完成。
- 制定并完善公司的研发流程和标准，提高研发效率和质量。
- 指导和培养公司研发人员，推动公司研发能力的提升。
- 与其他部门的沟通和协调，确保公司的研发业务与整体战略目标的协调一致。
- 负责研发部门的预算和开支，合理控制研发成本。
- 制定并执行研发部门的绩效评估和奖惩制度，提高研发团队的积极性和凝聚力。
职位要求：
- 5-8年研发部门管理工作经验。
- 本科学历，具备扎实的汽车行业专业背景。
- 熟悉研发流程和方法，具备良好的数据分析能力。
- 具备优秀的领导和管理能力，具备良好的沟通和协调能力。
- 具备良好的团队合作精神和敬业精神，对技术领域有深入的了解和理解。
- 有较强的自我管理和领导能力，能够主动承担责任，敢于挑战和突破。