任职要求：
1、深入研究市政污水行业的市场趋势、技术发展方向以及政策法规要求，结合公司的长期发展目标和资源状况，明确研发重点和关键里程碑，确保研发工作与公司整体业务目标紧密结合。
2.定期评估研发战略和计划的执行情况，根据市场变化和技术突破及时调整研发方向和资源配置，优化研发项目组合，确保研发投入的有效性和回报率，保障公司在市政污水领域的技术领先地位和市场竞争力。
3.负责新产品研发项目的全过程管理，从项目启动、需求分析、技术选型、方案设计、开发实施到测试验收，制定详细的项目计划和进度安排，明确各阶段的任务目标、责任人以及交付成果，确保项目按时、按质、在预算范围内完成，为新产品按时上市提供保障，推动销售额增长。
4.组建并领导跨部门的研发项目团队，包括工艺工程师、设备设计师、电气工程师、现场测试工程师等，协调团队成员之间的工作任务和沟通协作，解决项目推进过程中的技术难题和资源冲突，激发团队成员的创造力和工作积极性，提升团队整体研发效率和项目成功率，确保新产品顺利推出市场并获得客户认可，实现销售目标。
5.亲自参与核心技术研发工作，聚焦污水处理新工艺、新设备以及配套技术的创新研究，利用自身深厚的专业知识和丰富的实践经验，提出创新性的技术解决方案和设计思路，攻克关键技术瓶颈，提升公司产品的技术含量和附加值，使新产品在市场上具备独特的竞争优势，吸引客户购买，促进销售额提升。
6.建立并完善公司的技术研发体系和创新机制，鼓励团队成员积极开展技术探索和创新活动，推动内部技术交流与分享，引进和消化吸收外部先进技术，不断提升公司整体技术创新能力，持续推出满足市场需求的新产品，为公司创造持续的销售收入增长动力。
7.关注已上市产品的市场反馈和运行情况，组织收集客户需求、行业动态以及竞争对手产品信息，分析产品存在的问题和不足之处，制定产品优化和升级方案，带领研发团队对现有产品进行技术改进和性能提升，提高产品的可靠性、稳定性和易用性，增强客户满意度和忠诚度。
8.推动产品的标准化和模块化设计，优化产品生产工艺流程，降低产品制造成本和运维成本，提高产品的性价比，在保证产品质量的前提下，提升公司产品的市场竞争力和盈利能力。
9.与市场/销售部门紧密合作，参与市场调研和分析活动，深入了解客户需求和市场痛点，为新产品的市场定位、功能特性以及营销策略提供技术支持和专业建议，确保研发的新产品能够精准满足市场需求，提高市场推广效果和销售转化率。
10.积极参与客户沟通和项目投标工作，向客户和合作伙伴介绍公司的技术实力和新产品优势，解答客户的技术疑问，提供定制化的技术解决方案，建立良好的客户关系和品牌形象，促进新产品的市场销售和项目合作机会。
11.负责研发团队的组织架构设计和人员招聘工作，根据公司研发战略和项目需求，选拔和引进具有丰富经验和专业技能的优秀人才，充实研发团队力量，优化团队人才结构，为新产品研发工作提供坚实的人才保障。
12.制定并实施团队成员的培训与发展计划，通过内部培训、外部进修、项目实践等多种方式，提升团队成员的专业技术水平和综合素质，培养技术骨干和项目管理人才，打造一支技术精湛、富有创新精神和团队协作能力的研发团队，确保研发团队能够高效完成各项研发任务。
13.建立和完善公司的知识产权管理体系，负责新产品研发过程中的知识产权规划、申请和保护工作，及时将技术创新成果转化为专利、软件著作权等知识产权资产，提升公司的无形资产价值和市场竞争力，防止知识产权侵权风险，保障公司的技术创新利益和商业利益，为公司的长期发展和产品销售提供法律保障。

教育背景及行业经验：
1.环境工程或给排水博士学位;
2.有至少5年市政污水行业开发创新经验，有外企研发工作经验者优先;
3.担任过市政污水领域（全国各大市政设计院）技术总工。
4.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，具备解决问题的能力。