岗位职责:1.负责公司技术战略的制定,技术规范确定,技术领域规划,技术内外部团队管理等; 2.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务,主导公司预付卡系统、创新业务系统以及内部管理系统等的优化迭代。3.负责公司信息化管理工作,开展网络规划、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源优化配置管理;4.负责公司内外部合作技术项目的论证、引进、开发等工作,确保项目顺利实施。5.负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司业务发展上应用,对公司未来技术走向提出重要建议。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,中共党员优先;2.10年以上IT工作经验,5年以上IT技术团队管理经验,大型金融或支付行业企业背景;3.具有较强的技术领域规划规划,有大型业务或管理系统实操开发及迭代更新经验;4.熟悉金融、支付相关行业,善于技术赋能业务,对中大型复合技术团队具有一定的管理经验5.具有较高的职业道德素养,较强的沟通协调能力,具备良好的领导力、影响力及内驱力。