工作内容:
1、技术战略规划与管理：负责从公司发展战略及整体预算角度进行信息化战略匹配，技术研发管理、信息化风险评估，信息安全管理等工作，保证公司技术对业务的支持性及前瞻性；
2、技术选型与决策：制定并组织实施信息化相关新项目的技术战略规划，评估并选择合适的技术栈、工具和平台，为项目提供技术选型建议，参与重大技术决策，确保技术方案的合理性和前瞻性，监控技术实施的效果，确保项目顺利推进。
3、日常技术管理维护：负责公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运营管理，确保安全性与可用性，使其符合服务级别的要求；负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理；负责服务器的架设、系统软硬件构筑计划；负责数据备份方案的设计，系统数据备份、恢复及存储优化；执行网络、流量、服务器运行监控指导工作；制定内外部系统安全策略，保障系统安全正常运行；
4、系统优化升级：组织完成公司POS、SAP、OA、BI、CRM等系统的整合优化；
5、技术创新与研发合作：关注行业动态和技术趋势，推动技术创新和研发合作。与外部资源建立合作关系，共同开展技术研发和创新项目。
6、团队建设：营造积极向上的团队文化，激发团队成员的创新潜能，同时培养部署和部门人才梯队建设。
任职资格:
1、35-45岁，全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、通信等相关专业；
2、10年以上信息化工作经验，8年以上集团信息化建设及管理经验；零售连锁行业甲方经验尤佳；
3、具备深厚的技术功底，对IT项目集成、开发、管理有深入的理解和丰富的实践经验。能够熟练掌握软件技术或系统架构等方面的知识，并具备解决复杂技术问题的能力。
4、具备出色的团队管理和领导能力，能够有效地管理和激励团队成员，实现团队目标。
5、拥有良好的沟通能力和跨部门协作能力，能与各部门进行顺畅沟通和协调。
6、具有良好的职业道德、责任心和抗压性，对工作充满热情。