工作内容：
招聘专员负责公司招聘工作，包括但不限于招聘流程推动、候选人筛选、面试安排等。具体职责如下：
- 负责公司招聘信息的发布、维护和更新，确保信息有效性。
- 根据公司需求，制定招聘计划，进行招聘活动，吸引潜在候选人。
- 负责收集候选人信息，进行初步筛选，并与用人部门沟通，完成候选人推荐。
- 负责薪资待遇沟通，协助招聘经理完成整个招聘流程。
- 负责收集和整理招聘统计数据，进行数据分析，并对招聘结果进行总结。
- 协助招聘经理完成其他临时性招聘工作。