主要职责：
1、负责招聘：猎头对接，简历筛选，电话沟通，初面及复试跟踪，录用对接；
2、负责新员工入职手续办理、培训、试用期跟踪；
3、负责花名册更新；
4、负责年休假登记及安排；
5、负责派遣社保公积金核对；
6、负责保安信息上报；
7、负责年度培训计划的拟定、修改、确定、实施及培训数据收集；
8、负责合同到期续签跟踪；
9、负责派出所协警从业人员信息上报；
10、完成上级领导下达的其它工作任务。

职位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源专业，熟悉《劳动合同法》及上海市相关法律法规。
2、3年以上人力资源招聘和培训经验，有物业行业经验优先。
3、中共党员优先，有国企工作经验优先。