工作职责:
岗位职责：
1.根据公司要求设计完成相关方案（画册，海报，宣传单）
2.培训行政支援，制作培训所需道具，提前布置会议室并订餐；
3.新人接待，提前预定会议室，为新人播放公司宣传片；
4.定期进行档案整理；
5.商业保险资料整理与递交；
6.证件办理；
7.员工相关证明档案制作与盖章；
8.快递寄送；
9.主管安排的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；人力资源、行政管理、心理学、社会学专业优先
2.对人力资源行业和招聘事业有热情
3.会用简单的作图工具 PS/CDR
4.勤奋，好学、思维敏捷，有良好的沟通能力
5.能在一定的压力之下工作
6.一周需出勤3天以上，实习期6个月