1. 管理日常办公室行政事务，包括但不限于员工通勤，设备采购，办公物资管理等；
2. 负责会议、公务等活动的接待与协调，以及其他工作部门的支持；
3. 协助各项公关活动，如员工活动、团队建设等的策划与实施；
4. 负责公司资产的管理和维护，并定期进行清点和试算；
5. 负责公司各类证照的申请和维护；
6. 对公司办公室内部环境进行维护与改善，提供良好的办公环境；
7. 配合人力资源部门勘察、安排办公区域，并协助处理员工及领导所反映的问题和建议；