岗位职责：
1.负责集团相关部门的社招：招聘交付，包括人才寻访、面试甄选和录用；
2.定期梳理招聘数据，提交招聘分析报告，提高招聘效率；
3.盘点关键岗位市场人才报告，给予用人部门***手市场反馈；
4.能够根据市场情况和用人需求，有自己的招聘策略。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上招聘交付经验；
2.有过软件/智能制造或其他高科技行业招聘经验优先；
3.具备优秀的沟通能力及谈判技巧；
4.积极热情、有自驱力、抗压能力强。