职责描述：1，协助人事日常入，转，调，离等日常事务；2，协助招聘，薪酬绩效，组织发展等人事关键事项；3，协助，参与办公室日常行政类支持事务；4，参与对外园区，政府，行业KOL的联系对接；5，其他部门和公司安排的事务；任职要求：1，本科毕业，3年以上人事/行政经验；2，思路清晰，沟通良好；3，内驱力强，敬职敬业；
