岗位职责：
1、负责或者协助临床运营总监，对各项规章制度和流程进行修订完善；
2、负责CRA团队的年度培训计划的制定及绩效考核；
3、全面负责管辖范围内CRA的日常组织管理工作，根据业务发展状况提出招聘计划，管理CRA团队，维护团队优质人力资源，保持团队人员数量、层次稳定，促进员工职业发展和职业规划；
4、熟悉管辖范围内CRA的个人能力、工作经验和工作量，根据项目需求向PM提供合适的CRA人选；
5、全面负责管辖范围内成员的带教培训及带教工作，协助CRA制定监查计划，制定协同监查计划，有选择性的进行协同监查，保证试验的进度与质量；
6、熟悉管辖范围内各CRA负责的临床试验项目，总结临床试验实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等，为各CRA提供支持和指导；
7、根据业务流程管理的要求，汇总归纳分管职责内各项运作数据并进行科学分析，并进一步完善业务流程。
任职要求：
1、 医学、药学等相关专业，本科及以上学历；
2、 3年以上CRA工作经及2年以上团队管理经验；
3、 掌握国内外临床研究相关法规知识，熟悉临床试验全流程；
4、 具有较好的沟通协调和资源整合能力，有能力发现并及时协调解决临床研究中的各种问题；
5、 具有良好的团队组织和项目管理能力和较强的领导力。