职位描述：
1.负责公司产品运营技术等互联网岗位的招聘工作
2.负责包括社招和社招在内的全流程管理、高质高效完成招聘工作
3.建立后备人才选拔方案和人才库储备
4.负责招聘报告总结、分析，不断提升招聘效果
5.协助管理招聘团队，为整个招聘团队提供经验支持
职位要求:
1、具备互联网或电商招聘工作经验，产品及研发技术岗位招聘经验，有招聘团队管理经验优先
2、熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案
3、具有较强的面试技巧及沟通能力
4、具有良好的时间及任务管理技巧
5、性格开朗阳光，积极向上，良好的沟通和洞察能力，工作认真负责，抗压性强
熟悉各类办公设备的运用及办公软件的操作