职责/任务：
一、体系策划
1、策划公司体系管理结构，组织编制管理手册
2、策划并指导制定体系相关 KPI 指标，各过程管理风险控制项点
3、协调各部门确定内审员组成，并实施管理
4、协调、指导各部门制定完成流程梳理、过程管理文件
5、策划体系培训方案，调研并联络咨询公司、认证公司
二、体系实施
1、督导各部门体系文件落实
2、审核各部门体系文件的更改控制
3、对体系过程运行中的问题答疑与指导
4、组织建立、完善公司体系文件、表单台账
5、主持对各部门内审员的管理、培训与提升工作
6、协调咨询公司与公司内各部门落实培训任务
7、联络认证公司并组织协调各部门完成资质审查任务
8、组织二方（客户）资质审核
9、参与对供应商的资质审查
10、完成质量部部门体系文件落实
三、体系监控
1、主持、协调公司体系的内部审查工作，撰写审核总结
2、组织、协调公司过程审查工作，撰写审核总结
三、体系改进
1、组织质量、环境、职业健康安全体系管理方法和技术的培训与提升活动
2、组织、指导体系认证审核不符合项整改
3、组织、指导二方（客户）审核不符合项整改
4、组织、指导内审员能力提升工作
四、其他临时工作
1、完成上级交办的其他临时工作。

任职要求
岗位要求（学历、年龄、经验、素养等方面）：
1、教育水平 本科及以上学历
2、专业及职称 质量管理、机械类、电气类等相关专业
3、培训经历 3年及以上质量管理或体系管理工作经验
4、工作经验 3年及以上行业工作经验
5、专业知识
精通 ISO 9001 质量管理体系；掌握 ISO/TS 22163 或 ISO/TS 16949 管理体系； 掌握 ISO 14001/OHSAS 18001 管理体系；了解公司流程架构及过程关系；掌握统计分析知识
6、专业技巧 熟练使用办公软件；能够使用 QC 常用工具；较高的文字撰写技能
7、素质能力 策划能力、组织协调能力、培训指导能力、全局观、改善意识
8、有较强的责任心，团队协作能力；
9、能接受加班