岗位职责
1.协助进行员工招聘工作，包括筛选简历、电话沟通、组织面试安排等，确保招聘流程的顺利进行，为公司吸引优秀人才。
2.协助进行办公环境的维护与管理，如办公设备的日常维护、办公区域的清洁监督、办公用品的领用、下午茶制作等。
3.参与行政人事相关的工作，包括办公用品发放、资料整理等。

任职要求
1.全日制专科及以上学历在校学生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑等工作。
3.具备良好的沟通能力，组织协调能力，较强的学习能力，能够快速学习和掌握新知识、新技能，适应岗位工作需求，细心且有责任心，对待工作认真负责。

实习其他要求
1.能够保证每周至少实习 4-5天
2.实习生在实习期间表现优秀者，毕业后有机会获得公司的正式录用机会。