工作职责：
一、行政管理
1. 全面负责公司各项行政事务：如：资产管理、行政档案管理、印鉴管理、保密工作、后勤保障工作、快递管理等；
2. 负责公司层级各类会议的召开，包括股东会、董事会、监事会、总经理办公会议等，并督办各项决议的落实工作；
3. 负责督办各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况；负责公司制度建设和流程建设工作；
4. 负责公司法务工作和合同管理工作；
5. 负责协助领导起草报告、总结、计划、决定以及以公司名义发出的公文；
6. 负责公司政府项目申报、技术革新立项、实施及组织鉴定，维护协会和政府关系；
7. 协助领导做好公司内部各部门的协调工作；
8. 协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
二、负责企业文化建设和内宣工作
三、协助工会工作和党建工作
四、领导交办的其他工作

任职条件：
专业技能– 熟悉行政管理或人事管理等专业知识，有团队管理经验，要求公文协作能力强，沟通协调能力和执行力较强
工作经验–有三年以上相关岗位工作经验
教育程度–大学本科（含）以上
其他条件–具备良好的解决实际问题的能力，能够适应工作内容的变化，具有良好的工作态度，积极向上，吃苦耐劳，作风踏实，党员优先