岗位职责
1、负责招聘相关事宜。
2、负责人事档案、行政综合类档案的梳理，归档，统计与保存；
3、负责公司各类接待会务工作。
4、定期开展新员工培训，并对公司各类政策及制度进行优化。
5、负责企业文化建设、公众号、媒体对接运营维护发布工作。
岗位要求
任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限（人力资源、法学、工商管理、行政管理相关专业者优先）；
2、具有3年及以上行政人事类同等岗位工作经验。
3、熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关法律法规和政策；
4、良好的沟通协调、应变能力以及解决问题的能力；
5、较强的责任心及抗压能力，认同、并能积极践行公司企业文化，具有良好的文字功底，能独立撰写各类企宣材料；
6、会开车，熟悉上海路况。