**岗位职责**：
1. 定期规划和监控各方必须实现的合同目标，通过与各方团队的沟通，让每个团队设定最合适的具有挑战性的目标、时间表以及其执行以实现它。
2. 让所有利益相关者遵循并尊重合作伙伴合同，定期以正式方式维护和修订合同。联盟经理必须确保公司至少履行其对合同的权利和义务。
3. 发现合作中的潜在问题。以适当的方式及时升级各方之间的问题，利用治理框架解决。
4. 确保内部所有利益相关者共享相同的重要信息。确保公司在与合作伙伴共享或讨论之前，内部所有利益相关者之间达成基本立场的一致。
5. 维护与CMO公司之间的长期合作关系

**任职要求**：
1. 本科及以上学历，医学、药学、生物科学等相关专业优先；
2. 3年以上外资药企工作经验，熟悉药企的业务流程和市场运作模式；
3. 具备出色的沟通能力，能够与不同背景的合作伙伴和内部员工进行有效沟通，建立良好的合作关系；
4. 具备客户管理能力，能够通过项目推动与客户建立长期稳定的合作关系；
5. 具有谈判影响能力，能够准确把握对方观点中的关键信息，了解事件发生的过程或项目推动的障碍原因，制定有效的谈判策略；
8. 能够适应环境和条件的变化，具有较强的抗压能力，在面对挑战和压力时保持积极乐观的态度，主动学习和参与创新，追求不断成长；
9. 英语听说流利，能够熟练使用英语进行商务沟通；
10. 有CMO（合同加工外包）管理经验者优先考虑。