Job Responsibilities：
负责店铺员工考勤申请审核和入离职数据维护;
协助支持店铺人员调转流程;
协助日常薪酬绩效工作，包括执行开展员工福利计划;
协助日常供应商管理，不断优化提升供应商服务质量；
协助店铺员工关系管理；
其他临时性工作;
Qualifications：
本科及以上学历，人力资源专业优先；
1-2年以上薪酬福利相关工作经验；
熟练使用办公软件及数据分析；
较强的执行和协调能力；
具有高度的责任心，为人正直；
良好的沟通能力和团队合作精神；

薪资福利待遇：
年底双薪、五险一金、带薪年假、健康体检;