1. 协助完成人员接待、招聘辅助等相关工作；
2. 协助完善员工入职、转正、调岗、离职等相关工作及流程；
3. 完善考勤制度及员工档案的日常管理；
4. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 本科或以上学历在读应届毕业生，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；
2. 熟练操作office办公软件；
3. 较强的服务意识、责任感及敬业精神，为人谦和；
4. 具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力；
5. 工作细致认真，沟通领悟能力较强；
6. 正常情况下每周可工作3天及以上。