岗位职责：
1、负责全国社保公积金增减、变更申报业务，确保月度账单数据的准确性，能够独立完成五险一金月度人员异动、年度基数调整工作；
2、了解全国社保公积金相关政策，负责面向员工及客户答疑，并形成标准化输出件；
3、负责员工关系管理，包含员工入职、离职、合同签订、续签、解除与管理工作；
4、协助办理人才引进、工作居住证、积分落户等政策性工作；
5、优化工作流程及制度，推动SSC业务平台化、系统化、智能化建设；
6、完成领导分配的其他工作。
任职要求：
1.相关工作3年以上经验
2.乙方背景
3.操作过2000人及以上客户规模
4.擅长沟通