岗位职责：
1、负责涉及部门招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、offer沟通等各环节工作；
2、维护、拓展招聘渠道，对接并管理第三方供应商，建立完善相应的人才库；
3、参与校园招聘方案的制定与实施，对接并联系对应的学校资源；
4、管理并跟踪招聘进展与结果，优化相关招聘工作方法及流程；
5、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业或理工科专业背景优先；
2、2年及以上招聘相关经验，有生物医药相关行业经验者优先；
3、较强的分析、解决问题的能力，考虑问题细致，思路清晰；
4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。