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材料研发经理
2-4万·13薪
人 · 博士 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/08发布
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公司信息
上海鹏冠生物医药科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、核心技术研发
主导医用植入高分子材料(尤其是水凝胶材料)的设计、合成与性能优化,聚焦骨科植入器械(如骨修复材料、关节假体涂层、药物缓释系统等)的应用场景。
开发具有优异生物相容性、力学性能及降解可控性的新型水凝胶材料,满足临床骨科需求。
系统开展材料表征(流变学、溶胀性、体外降解等)及生物学评价(细胞实验、动物模型验证)。
2、技术转化与产品开发
推动实验室成果向产业化转化,参与产品工艺开发、质量标准制定及注册申报支持。
协同生产、质量及临床团队,解决材料规模化生产中的技术瓶颈。
3、知识产权与学术创新
撰写技术专利及科研论文,构建核心技术壁垒,支持公司知识产权布局。
跟踪全球医用高分子材料领域前沿动态(如仿生水凝胶、智能响应材料),提出创新性研究方向。
4、跨部门协作与资源整合
主导或参与跨学科研发项目,与临床专家、高校/科研机构合作攻关关键技术。
代表公司参与行业会议及学术交流,提升公司在骨科材料领域的技术影响力。

岗位要求:
1、基础条件
博士学位,高分子材料、生物材料、化学工程、生物医学工程等相关专业,3年以上医用植入材料研发经验(应届博士需突出学术成果)。
具备水凝胶材料研发深度经验,熟悉光固化、物理/化学交联等制备技术,有骨科相关应用成果者优先。
2、专业能力
精通高分子材料合成与改性技术(如自由基聚合、点击化学),熟练掌握FTIR、DSC、SEM等表征手段。
熟悉医疗器械行业法规(ISO 13485、GB/T16886系列标准)及材料生物学评价流程。
3、附加优势
有国内外知名生物材料企业或实验室(如MIT Langer Lab、国内***骨科材料团队)工作经历者优先。
发表过高水平SCI论文(IF>10或领域顶刊)或主导过发明专利授权者优先。
4、软性素质
具备技术商业化思维,能平衡创新性与工程可行性。
优秀的跨部门沟通能力及团队领导潜力,适应高强度研发节奏。

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