岗位职责：
1. 独立负责招聘工作，包括但不限于招聘需求发布、面试邀约、面试、背调及录用等工作；
2. 有计划性的开拓及维护各类招聘渠道，确保招聘工作及时、高效；
3. 负责员工入/离职全流程跟进办理；
4. 领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 统招大专以上学历，6年以上人力资源相关工作经验，至少3年以上地产或商业物业行业招聘工作经验；
2.熟悉各类招聘渠道，掌握较好的面试技巧；
3. 工作主动性强，能够承受较强的工作压力；
4. 工作认真负责，具敬业精神，有较强的时间管理能力，擅于把握工作进度；
5. 具备良好的学习能力。