岗位职责：
1.编制、调整、评估公司战略规划工作。
2.分析宏观经济、市场环境、行业前景、行业发展趋势，制定公司短、中、长期发展战略。
3.根据公司发展战略，结合整体经济环境、市场需求、政策等信息，拟定公司战略目标执行计划。
4.协助各部门落实公司战略目标，监督战略实施的进度，分析和解决战略执行过程中遇到的困难和问题。
5.负责公司标准化运营体系建设。定期分析、检视评估业务运行情况，撰写运行评估报告。
6.通过内外部调研，主动挖掘业务痛点，规划业务流程优化专项，形成专项工作方法论与创新工作机制。
7.分业务板块指导流程优化，实现业务提效率、控风险，针对关键痛点，研究通过数字化手段改造，重构业务流程，实现降本增效、提质增效。
8.牵头负责公司质量管理工作。负责组织编制年、季、月度质量提高、改进等工作计划，设定质量提升目标，跟进目标达成。
9.撰写业务优化与质量管理专项报告，定期向管理层汇报项目运作情况及效果，并根据管理层决策，推动相关工作的落实、改进。
10.负责子企业经营业绩预算和考核工作。
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德。
2.年龄一般不超过40周岁，特别优秀的，年龄放宽至45周岁。
3.具有统招硕士研究生及以上学历，具有较强相关工作经验的，可放宽至统招本科学。
4.具有较强的战略分析能力、开拓创新能力和处理复杂问题的能力。
5.熟悉国际物流业务模式及流程，有国际空运、国际海运、工程物流等行业经验优先。
6.中共党员、有企业出海经验者优先。
7.具体薪酬面议。