【工作内容】
- 负责医院的整体行政管理工作，制定和实施医院行政策略，确保医院运营高效且符合医疗标准。
- 管理医院日常行政事务，包括人力资源管理、物资采购、设备维护及后勤保障等，确保医疗服务的顺利进行。
- 协调各部门工作，促进跨部门合作，提升医院内部运作效率和服务质量。
- 制定和执行医院年度预算计划，合理分配资源，控制成本，提高资金使用效率。
- 代表医院参加各类行业会议和交流活动，拓展外部合作网络，提升医院的社会影响力。
- 监督并改进医院行政服务流程，确保患者和员工满意度，营造良好的就医环境。
- 负责医院的合规性管理，确保医院各项运营活动符合相关法律法规的要求。
【任职要求】
- 拥有公共卫生管理、医院管理或相关领域的本科及以上学历，MBA优先。
- 至少10年以上医院管理或相关行业工作经验，其中5年以上高层管理岗位经验。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标。
- 强大的沟通协调能力和人际交往能力，能够在复杂环境下处理多方面关系。
- 熟悉医院行政管理流程和法律法规，具备优秀的财务管理能力。
- 具备良好的战略规划能力和创新能力，能够推动医院持续发展。
- 高度的责任心和抗压能力，能够在高压环境中保持冷静，灵活应对各种挑战。