岗位职责：
1、负责各类会务的安排工作；
2、负责会议文件的收发登记，转递传阅、立卷归档、保管、利用工作；
3、负责公司各类行政文书档案及综合档案室的档案管理工作；
4、负责公司员工入转调离手续办理；
5、协助人事系统的搭建与运维；
6、协助招聘与培训工作的开展；
7、协助上级进行各类接待任务、组织公司各类活动；
8、完成领导交办的其他临时任务。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，行政管理、人力资源、法律相关专业；
2、两年以上档案管理及相关工作经验；
3、熟悉人事管理系统的使用，了解人事系统的基本逻辑；
4、了解劳动法等相关法律法规；
5、工作态度认真负责，责任心强，工作投入度高；
6、有一定的协调沟通能力和抗压能力；
7、熟悉各类办公软件，并愿意主动承担部门的协助性工作；
8、英语听说读写能力强者优先。