83 主要职责：
85 作为COE角色
参与人力资源管理体系完善与提升
为HRBP提供专业技术支持，协助解决业务单元中的人力资源管理问题
85 兼上海地区BP角色
支持生物制药HRBP、早期研发服务HRBP、BEST HRBP，落地上海地区(临港、张江)的人力资源管理交付

83 任职要求：
85 本科学历，人力资源或药学相关专业
85 6年以上人力资源经验，熟悉人力资源6大模块；绩效管理、人才发展模块实战经验优先
85 较强的沟通协同能力，及执行与推动能力
85 结果导向，有一定的抗压能力