岗位职责
1、全面负责公司技术战略规划与实施，结合人工智能发展趋势，制定符合公司业务需求的技术发展路线，尤其是在智能薪酬、支付、招聘等业务领域的技术应用规划。
2、领导并管理技术团队，组织技术团队进行产品研发、系统优化与技术难题攻克，提升团队整体技术水平和工作效率。
3、深入了解人工智能在智能薪酬、支付、招聘相关领域的应用，推动新技术、新算法在实际业务场景中的落地应用，提升产品竞争力和用户体验。
4、与产品、业务团队紧密合作，理解业务需求，从技术角度提供可行性方案，确保技术实现与业务目标的高度契合。
5、负责技术团队的人才招聘、培养和绩效管理，打造高效、创新的技术团队文化。
6、关注行业技术动态和市场变化，为公司技术创新和业务拓展提供前瞻性建议。
任职要求
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。
2、拥有 8 年以上技术研发经验，3 年以上技术团队管理经验，有技术总监或同等职位经验者优先。
3、对人工智能技术有了解，熟悉人工智能在智能薪酬、支付、招聘等相关领域的应用，有实际项目经验者优先。
4、具备丰富的技术架构设计经验，能够独立设计和搭建复杂的系统架构，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。
5、熟练掌握至少一种主流编程语言，如 Java、Python 等，熟悉常用的开发框架和工具。
6、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，推动项目顺利进行。
7、具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。