岗位职责：
1、负责单个职场行政运营事务，包括空间管理、办公后勤、商务接待、大小物业对接等；
2、负责所辖职场硬环境及软服务的标准落地；
3、负责所辖职场行政类供应商的管理，包括过程管理、培训提升及评估等；
4、负责公司整体办公用品与档案管理，并能通过日常工作，进行相应标准流程拟定、修订并监督落地情况。
任职要求：
1、本科学历，行政管理相关专业优先；
2、2年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神，对判断服务好坏有较高标准，接受优秀应届生；
3、熟练使用办公软件；
4、有较良好的组织协调与沟通能力，具备分析并解决问题的能力，工作细致负责。