【工作内容】
- 负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理，劳动合同签订与管理等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度和流程，确保人力资源工作的规范性和高效性；
- 承担部分总务行政工作，如办公环境维护、设施设备管理、办公用品采购与分发等；
- 支持各类员工活动的策划与组织，增强团队凝聚力；
- 处理日常行政事务，保证公司运营顺畅；
- 与其他部门紧密合作，提供必要的支持和服务，确保各项工作的顺利进行。
【任职要求】
- 拥有良好的日语沟通能力，达到N2水平及以上；
- 具备1年以上相关工作经验者优先考虑，2-3年经验者尤佳；
- 熟悉人事管理的基本流程和法规，了解总务行政工作的主要内容和要求；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
- 能够独立处理问题，同时也能在团队中发挥积极作用；
- 优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够应对多变的工作环境。