【工作内容】
- 协助招聘团队进行日常招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 跟进招聘流程，及时与候选人沟通，协调面试时间及地点，并确保面试过程顺利进行；
- 收集并整理应聘者资料，建立和完善人才库；
- 参与招聘渠道的开发与维护，提高招聘效率；
- 协助制定和完善招聘流程及相关制度；
- 定期向上级汇报招聘进度及效果分析，提出改进建议。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合；
- 工作积极主动，细心负责，具备较强的学习能力和适应能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，了解常用的人力资源管理系统优先；
- 对招聘流程有一定的了解，有相关实习或项目经验者优先；
- 英语良好者优先考虑。