岗位职责：
1.负责人事外包/派遣项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质、按量完成。
2.员工劳动关系管理，与员工保持良好的关系，做好员工职业引导，降低项目员工离职率；
3.客户关系维护，保障项目良性的运营发展；进行新项目的开发签约
4.根据客户需求进行招聘，按时完成招聘任务

任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀可适当放宽;
2、3年以上人力相关工作，有外派/外包项目运营管理优先;
3、具备独立的招聘能力；
4、工作严谨认真，责任心强，良好的亲和力和团队合作意识。