一、综合管理
1.负责本部门职责范围内的对外申报及统计类工作；
2.负责部门收发文管理工作；
3.负责员工考勤、调休、请假、加班等核计；
4.负责部门内综合内勤工作。
二、协助组织及个人绩效管理
1.配合做好组织管理工作；
2.配合做好个人绩效管理工作，包括全面落实公司任期制和契约化管理工作；
3.配合做好公司年度评优评先工作。
三、完成部门领导交办的其他工作