【岗位职责】
1、全面统筹公司教务部的日常运行工作，制定并执行教务管理制度和流程；
2、负责教学质量检查与评估，合理分配各任课老师的教学工作，完成校区课时消耗目的；
3、根据学员对老师上课情况的反应，对课程中存在的问题进展及时处理；
4、负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理技能；
5、协调管理专职老师队伍，负责兼职老师的培训、考核，建立建全兼职师资队伍；
6、参与公司品牌建立工作，致力于提升教学质量、综合市场竞争力；
7、负责与家长沟通，及时反馈学生学习情况，解决家长疑问；
8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案，组织控制退费及挽单相关工作等。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、2年以上成人教培行业工作经验，1 年以上教务管理经验；
3、熟悉 职业教育政策法规、教学大纲、教务管理流程等；
4、热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。