岗位职责：
1. 统筹线下网红店运营：负责门店定位、空间体验设计及日常运营，策划网红探店/快闪活动，实现线上线下流量互导，提升到店转化率与口碑传播。
2. 货品策略与库存管控：根据客群画像制定门店差异化货品组合，优化陈列与促销机制，动态管理库存周转，控制滞销风险。
3. 新零售模式落地：打通线下门店与线上社群/直播联动，设计会员分层权益，通过“到店体验+即时转化”提升复购率。
4. 数据驱动优化：监控坪效、客单价、试穿率等核心指标，利用数据分析优化门店运营策略。
5. 资源整合执行：协调货品、内容团队及外部资源（KOL/商圈），主导跨界合作与本地化营销事件落地。

任职要求：
1. 5年+服装线下零售经验，3年+新零售或网红门店管理经验；
1. 精通“人货场”逻辑，熟悉线下网红店从空间设计到内容传播的完整运营链路；
2. 强数据思维，能通过坪效、连带率等指标优化决策，熟练使用零售分析工具；
3. 资源整合能力强，拥有本地KOL/商圈合作资源及大型活动策划执行经验；
4. 网感与创新力突出，擅长捕捉Z世代潮流热点，将社交话题转化为门店流量。