岗位描述：
1、全面负责项目的运营管理工作，按照合同条款，制定并安排、实施该项目具体运作方案和计划。
2、负责项目所需员工的招聘、面试、个人资料收集、合同签约、薪资核算、入离职手续等管理工作。
3、负责项目员工工资表的编制、社保和公积金的申报及退保工作。
4、负责每日与客户的工时确认工作及每月的服务费对账工作，填写发票申请单以及服务费的按时催缴、回收工作。
5、负责与客户的协调和沟通，加强与客户的情感联系，不断提升客户满意度。
任职要求：
1、学历本科以上，专业：企业管理、工商管理或人力资源管理优先考虑。
2、熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力。具有较强的抗压能力和应变能力。
4、具有较强的团队意识，能够带领团队开展、完成任务。
5、有2-3年劳动关系工作经验。