HR
(1）试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
(2)工作内容：
1、负责对接部门各岗位的招聘、面试跟进及招聘整个过程的沟通工作，满足用人部门招聘需求;
2、负责招聘工作实施，简历筛选、邀约面试接待、录用沟通等;对招聘结果负责反馈跟紧；
3、负责办理员工调、转、入、离等档案的管理;负责员工考勤。

年龄18-30岁，有经验者优先，无工作经验者可培训。工作时间：10:00-18:00，试用期周日单休转正周末双休。面试通过，可安排免费住宿，4/6人间。第二个月转正后每月500食补、不住宿舍500房补。
可就近分配工作地点。