【岗位职责】1、负责项目绩效考核,协助监督各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系;2、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动等);3、负责项目部主管考勤管理和报表收集工作;4、处理考勤系统的各类问题;5、协助人事部信息报表的收集;【任职资格】1、大专及以上学历,人力资源或企业管理等专业毕业;2、熟练使用钉钉系统,能够利用系统工具优化人力资源流程。3、具有出色的人际沟通能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调.沟通和组织策划上班时间:09:00 - 17:00,周末双休,中午提供员工餐