职位描述：
1、技术战略规划：
制定并执行公司技术愿景和战略，确保与业务目标一致。
推动技术创新，确保公司在技术领域保持领先地位。
2、产品开发管理：
监督高质量软件产品的开发和交付。
确保产品开发流程高效、可扩展，并满足市场需求。
3、团队领导与建设：
领导并指导技术团队，营造协作和创新的文化氛围。
为团队设定明确的目标和绩效指标。
4、技术监督：
确保软件解决方案的架构、设计和实施符合行业标准。
评估并采用新技术，提升产品竞争力。
5、跨部门协作：
与其他部门（如产品、市场、销售）协作，确保技术支持业务目标。
为公司整体计划提供技术指导和支持。
6、预算管理：
管理技术预算，确保资源的有效利用。
监督供应商关系和技术采购。
7、风险管理：
识别并降低技术相关风险。
确保遵守相关法规和标准。
8、其他职责：
完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、教育背景：
计算机科学、工程或相关专业的本科或硕士学位。
拥有MBA或相关高级学位者优先。
2、工作经验：
10年以上技术领导岗位经验，有成功案例者优先。
具备软件开发和管理大型技术项目的经验。
3、技能要求：
精通软件开发方法和技术。
出色的领导和团队管理能力。
熟练使用技术管理工具和平台。
4、素质要求：
具备较强的战略思维和问题解决能力。
优秀的沟通和人际交往能力。
能够在压力下工作并按时完成任务。