岗位职责：
1. 协助完成员工从入职到离职的全生命周期相关事务
2. 参与策划和组织员工福利活动
3. 负责完成人力资源数据的分析及优化


任职资格：
1. 全日制本科或研究生在读
2. 每周能保证至少3天的出勤，且能连续实习3个月
3. 具备良好的Office软件操作能力
4. 细致严谨，认真负责，具备良好的团队合作精神


特别说明：本岗位提供实习证明，但无转正机会。
您将有机会深入了解人力资源管理的各项工作，获得宝贵的实践经验。期待您的加入！