工作职责:
1. 管理和分配区域通路行销的预算，制定年度/季度/月度的通路行销计划；促销费用、人员费用、物料费用、赠品费用等管理，确保各项目费用在预算内、并优化提升投资效率，费比管控等；
2. 根据年度销售目标及费用预算，监控渠道政策费用的投放及确保有效的销售产出，分析爆品销售情况及活动执行效果，并总结调整后续政策费用方案；
3. 促销活动及机制审核，根据公司品牌策略策划落地性终端活动，制定活动流程与指引并与经销商、销售合作提升活动效能核算活动ROI；
4. 追踪销售数据，定期输出区域及整体生意分析，为后续政策活动的调整制定提供数据支持：包括但不仅限于活动执行分析，投入产出比 ROI 分析、同环比销量分析、活动执行现状分析及竞品活动信息、行业动态等分析；
5. 根据公司整体战略，协同上级制定本区域市场的年度/季度/月度传播策略，并根据计划做好大区营销活动规划落地，并完成活动跟踪与复盘;
6. 全国营销项目、新品上市、市场活动和其他市场相关活动在区域的落地执行；
任职要求：
1. 本科以上学历，至少具备 5年以上快消品行业线下通路营销经验 ，对新零售O2O具备一定了解；
2. 框架思维及逻辑思维强，有敏锐的行业洞察力和策略思考能力，善于分析总结归纳和快速学习；
3. 结果导向，能够适应在压力下进行工作。