【岗位职责】
1、制定销售策略与规划：根据公司总体战略和市场情况，制定销售策略和规划，并组织实施，以达成部门销售目标。
2、客户开发与维护：负责行业目标客户的拓展、维护及深度经营，挖掘客户需求，提供解决方案并建立良好的客户关系。
3、团队管理与培训：建设和管理专业的销售团队，制定激励机制，培养销售人才，确保团队的高效运作。
4、销售渠道及生态拓展：拓展销售渠道，布局生态协同网络及建立伙伴体系，维护良好的伙伴关系。
5、市场信息分析：收集市场信息和竞争对手情况，进行市场分析和预测，为公司决策提供依据。
6、销售费用与成本控制：制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润
7、做好公司内横向部门协同工作：与公司内部解决方案、产品、运营等部门做好日常及项目中的协同工作，提升公司整体运营能力及工作效率。

【任职要求】：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，有运营商前端工作经验者优先。
2、工作经验：具有5年以上的销售或相关领域工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。
3、专业能力：具备敏感的市场洞察力、市场掌控能力、营销策划能力和团队管理能力，熟悉ICT领域业务，对网络、通讯、IT及行业应用有深刻理解和认识。
4、沟通能力：具有良好的沟通技巧和人际交往能力，能与用户、团队成员及管理层有效沟通。
5、抗压能力：能够承受交大的工作压力，保持积极的工作态度和良好的职业素养。
6、素质能力：有超强的责任心，处理工作具有大局意识。