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运输主管
8千-1.2万·14薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/15发布
方案职业发展晋升

漳翔路1288号

公司信息
运达(无锡)物流科技有限公司

民营/少于50人

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职位描述
运达无锡物流科技有限公司专注汽车零部件领域国内运输解决方案,为全国客户提供从运输规划、执行到持续优化的全链条服务。依托覆盖300+城市的干线网络与智能调度系统,我们致力于以时效精准、成本可控的运输服务提升客户供应链效率。现诚聘运输主管(国内方向),负责客户运输项目管理与资源整合,驱动运输价值升级!
岗位职责
运输方案设计与执行
分析客户需求(零部件运输量、时效标准、包装要求),制定定制化运输方案(路由规划、多式联运组合),输出成本测算模型
动态监控运输执行(如GPS轨迹跟踪、异常预警),确保订单准时交付率≥98%
供应商开发与成本优化
筛选评估国内运输供应商(干线车队、区域配送商),谈判运价及服务条款(紧急订单加价规则、赔付标准)
建立供应商KPI考核体系(准时率、货损率),定期优化合作名单,推动年度运输成本降低5%-8%
客户服务与紧急响应
处理运输异常事件(如交通事故、天气延误),启动应急预案(替代路线调度、临时仓储协调)
每月召开客户会议,汇报KPI达成情况(成本节约率、时效提升率),制定改进计划并跟进落地。
数据驱动运营提升
分析运输成本结构(燃油费、过路费占比),提出降本举措(如集拼运输、回程资源整合);
优化运输周期(如缩短区域分拨时长、减少中转环节),推动平均运输时效提升10%-15%。
任职要求
硬性条件
学历:大专及以上,物流管理、供应链管理相关专业优先;
经验:3年以上国内运输项目管理经验,汽车零部件/制造业背景优先;
技能:熟练使用TMS系统、Excel/Power BI数据分析工具
核心能力
谈判能力:擅长制定阶梯报价策略,平衡服务质量和成本控制
应急处理:能快速协调车队、客户与仓储资源解决突发问题;
客户导向:通过主动服务(如运输风险预警、数据可视化报告)提升客户满意度
加分项
熟悉汽车零部件特殊运输要求(如精密仪器防震包装、温控运输合规);
持有SCMP/物流师等专业认证
我们提供
73 薪酬激励:面谈
73 职业发展:纵向晋升至高级运输经理,或横向拓展至智能调度、供应链优化方向。

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