一、岗位核心要求：
需具备10年以上滋补品行业经验及全渠道战略规划能力，擅长整合线上线下零售体系、会员管理、对标竞品动态调整策略，并拥有较好的团队领导力与资源整合能力，以推动销售目标达成与规范化运营管理。
二、岗位职责：
1、根据集团目标，制定滋补品销售业务整体战略规划、年度经营计划、确保全年目标达成
2、负责公司线上线下零售体系搭建、整合各类营销资源
3、全面负责滋补品零售业务日常经营管理工作，包括线上、大客户、商超、分销等各渠道销售、线下自营门店拓展及经营管理
4、关注竞品发展、持续收集产品市场行情变化、重点分析对手销售策略、市场策略等信息，并对产品及销售策略等及时调整；
5、建立和健全各项零售管理制度，推进零售业务管理的制度化、流程化，规范化
6、负责梯队建设、培养高素质的销售团队，建立培训、考核及激励机制，全面提升团队战斗力。
三、岗位要求：
1、10年以上滋补品行业经验，5年以上统筹运营和销售的管理经验；
2、具有优秀的战略布局能力，零售行业渠道及客户资源丰富；
3、具有优秀的领导能力，能够带领团队高效完成工作
4、业绩导向，积极主动，自驱力及适应能力强；
5、沟通协调能力强，擅于资源整合及跨部门协作
6、有事业心、抗压能力强、认同企业文化、核心价值观。