工作职责/Responsibilities

· 协助公司日常招聘相关工作：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进反馈

· 负责员工入离职、调岗的处理和跟进

· 人事系统维护、人事档案归档管理和维护各类人力资源相关文档

· 部门领导安排的其他相关工作。


任职资格/Qualifications

· 大专及以上学历，人力资源管理、商务英语专业优先

· 熟悉使用各类办公软件（Word,Excel,PPT）

· 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神