岗位职责:
1、制定部门销售预算，完成部门销售指标。
2、负责收集市场信息，并制定合理的销售策略。
3、负责定期维护老客户，能够有效开拓新的销售渠道。
4、能够深入了解市场动态和客服需求，及时调整销售策略。
5、为本部门员工提供发展规划、团队激励，可以使工作流程优化、效率提升。
岗位要求:
1、02有8年及以上该岗位工作经验，有金属制造业工作经验者优先。
2、年龄30岁~40岁，大专及以上学历。
3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力，具备团队合作精神。
4、身体健康，能承受高强度的工作，能承受较大的心理压力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。